株式会社小田急エンジニアリング【人事マネジャー候補】長期的なキャリアアップを目指して！
業績安定/若手活躍 コーポレート部門にて人事を足掛かりに、自身のキャリアアップと同社の改革推進を目指していただける方募集！
【この求人のおすすめポイント】
・在宅勤務、テレワーク、リモートワークOKのお仕事です。
・嬉しい高収入！頑張りが給与でしっかり返ってくるのでやる気UP！
・即日での採用、勤務可！今すぐ働きたい！そんな意欲的な方をお待ちしています。
・残業ほぼなし！オンオフきっちりメリハリつけて働けます。
【アクセス】
各線「新宿駅」から徒歩5分
【仕事内容】
小田急エンジニアリングの総務部にて、経営層とも距離の近い働きやすい快適環境で、社業に最も重要な「人事」をお任せします。
まずは、新卒・中途の採用業務をお任せし、経験を重ねながら社員の能力開発や人事制度の改革等各種プロジェクトを先輩方と一緒に担っていただきたいと思います。
【具体的には】
・採用（採用計画の立案、採用活動、情報発信）
・能力開発（人材育成計画の立案、研修補助）
・制度改革（時間外抑制プロジェクト/人事制度改革への参画）
・WEB運営（採用情報の発信、増収プロジェクトに関するSNS発信）など
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
【求める人材/能力】
【必須要件】※大学卒業以上
■コーポレート部門における経験2年以上
■基本的なPCスキルとITリテラシー
■幅広い年齢層とのコミュニケーション経験
【こんな方におススメ】
▼人事制度の改革立案、経営企画や事業企画など、広く同社の事業や経営にも興味があり、幅広く経験を積みたい方
▼長く働くことを前提に、自由裁量の中できちんと成果を出して自身のキャリアアップを目指していける方
【勤務時間】
8:45〜17:45 ■残業：有 ■休憩時間：60分（7:30〜10:30で希望によりシフト出社あり） ※在宅勤務制度あり（モバイルPC貸与）
【休日】
年間休日日数：127日/完全週休二日（土日） 産休育児休暇：制度あり・実績あり 祝日 創立記念日（6月に1日） 夏季休暇（3日間） 年末年始（12/30〜1/3） 有給休暇（初年度10日、最大20日） 産休育休時短看護休暇
【待遇】
【試用期間】有 3ヵ月 【各種保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 再雇用制度（65歳まで） 各種慶弔金、表彰制度、研修制度、 社内懇親イベント（年1回 全社員参加パーティー） 作業服貸与 小田急グル―プ福利厚生サービス（デパート、ホテルを社員価格で利用可能） 小田急グループ研修、資格取得支援制度あり（褒賞金支給、受験費用負担等） 提案制度（賞金・褒賞金）、社長賞、永年勤続表彰 など充実◎ 会社貸与スマホ、個人PCあり、社内はLINEWORKS対応 急募案件/交通費支給/駅チカ/私服OK/髪型自由/研修あり/社会保険あり/即日勤務OK/高収入/経験者優遇/長期歓迎/残業少ない
↧