社長の青野智行、39歳です。中卒で建築現場で働き、23歳から塗装工として専念、様々な現場を経験し、32歳の時に独立し、今年で丸7年となります。
おかげさまで業績も順調に拡大してきたので、個人事業主を改め、株式会社ブルーノを設立、敷地も広い場所を借りて、改めて事業を再スタートさせました。
この新たな創業を機に、塗装工経験者と、未経験者を複数人採用します！
当社が請負う建築現場は、マンションやビル等の中型・大型物件が3〜4割、一戸建て等の小規模物件が6〜7割の割合です。おかげさまでお客様から過去の実績を評価していただいており、リピートや紹介で仕事が出来ています。
塗装工として、人間的にも成長している人が多く、お客様対応もしっかり出来るので、お客様が社員を通じて次の現場のご紹介をいただくこともあります。そんな時には、営業インセンティブも契約金額の5〜10％のインセンティブを社員に還元するようにしています。
特に塗装経験者には、職人の仕事だけでなく、ワンステップアップしたい方を求めています。見積りや元請けとの打ち合わせなど、番頭の仕事を任せられるような方を求めています。ただいま手続き中の建設業許可を取得したのち、実績を積んで、公共事業の仕事にも進出していきたいと考えています。
塗装未経験者には会社負担で、「職人道場（職人になるための学校）」に入学していただき、
約1ヶ月間で一通りの仕事が出来るようになっていただきます。（社内規定あり）
当社の見習いはみんな、職人道場で経験を積み、先輩のサポートが出来る人材に育てていきます。
皆さんとお会いできるのを楽しみにしております。
【ポイント】
１． 現在39歳の中卒社長がたたき上げで、塗装実績16年で法人を設立しました。この第二創業ともいうべき新たなスタートに、新たな事務所で働いてくれる正社員を募集します。
２． 天候に左右されやすい塗装工であっても、月給制の給与体系を守りたいと考えています。
３． 未経験の方には、栃木県にある職人道場に１カ月間研修に派遣します。しっかりと塗装の基礎を学んで帰ってきてもらうので、研修後は先輩の補助をしつつも、自ら塗装をしていただきます。
４． 経験者の方には、元請けとの打ち合わせや見積もりなどもお任せできる、番頭さん的な仕事も出来るように、どんどん仕事の権限移譲をしていきたいと考えています。仕事の幅を広げたいと思っている塗装工経験者のあなた、チャンスです！
５． 住宅補助（家賃の半額、最大３万円まで）制度あり。首都圏以外の方には、敷金礼金引越代も会社負担しますので、東京に住むチャンスです！
【社員構成】
現在は正社員７人、常用雇用5人入れて総勢12名の、まだまだこれから大きくなる会社です。現在の正社員職人は5人。48歳、32歳が2人、30歳、28歳と、比較的若いです。
これから採用に力を入れて会社も大きくしていきたいと思っています。社員は全員社会保険完備の、まともな正社員職人です。あなたも是非仲間に入って欲しいです。
入るのは簡単。当社の理念を十分に理解すること。すなわち、安心安全で働ける会社作りを全員で目指すこと。また、現場ではお客様対応を笑顔で行い、細かい仕上がり具合にこだわる仕事へのプロ意識を持つことです。
【仕事内容】
塗装工未経験の方には、栃木にある「職人道場」の塗装工コースに入学していただきます。
1カ月間、同じような見習いとして内装工事職人になる為に集まってきていますので、互いに励ましあい、競い合いながら成長できます。
独り立ちできるようになったら…
↧