会社概要：ウェルビー株式会社 ハビープラス大宮第2教室
2021年2月新規オープン
「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」とのミッションのもと、発達障害や発達の遅れが気になる未就学児への指導・成長のサポートを全国で実施している同社にて、個別支援計画の立案と実行をお任せします。
障害のある方の社会進出に力を入れている背景があるため同社の役割も大きなものとなってきています。
あなたにオススメのポイント：
■キャリアアップ：児童発達支援管理責任者として専門性を高め、教育長の兼任や、複数拠点を統括する管理職も目指せます。
また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。
■就業環境：残業が20時間を超えないようにするため、労務管理を徹底しています。
また、19時以降に仕事をする場合、残業申請が必要となるため、ほとんどの社員は残業していません。
育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。
勤務地：埼玉県さいたま市大宮区桜木町
アクセス：JR「大宮」駅（西口） 徒歩3分
【仕事内容】
あなたにお任せする仕事：
発達の遅れが気になる就学前のお子さまの個性に合わせ、一人ひとりに合った療育プログラムを提案し、個別または集団での指導を行います。
具体的な業務内容：
・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握
・支援計画の立案、進捗確認、更新
・一人ひとりに合ったプログラムの提案
・個別または集団での指導（中心は個別指導です）
・関係機関との連絡調整など
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【求める人材/能力】
■必須条件：
・児童発達支援管理責任者の指定講習修了者
※児童発達支援管理責任者未経験可
■歓迎条件：
・社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、公認心理師、社会福祉主事任用資格、作業療法士、理学療法士、臨床心理士、言語聴覚士、看護師、准看護師、訪問介護員（ホームヘルパー）2級以上、保健師、栄養士、歯科衛生士、保育士、児童指導員任用（小中校の教員免許含む）などの資格をお持ちの方歓迎
【休日】
≪年間休日120日以上≫ ・週休2日（シフト制/月8日〜10日休み） ※祝日に出勤する場合は、振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます。 ・夏季休暇（3日） ・特別休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（初年度10日）
【待遇】
・健康保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・厚生年金定年制 ・交通費支給（上限月5万円） ・住宅手当・家族手当（上限月3万円/入社1年経過の社員※規定あり） ・資格手当（1つの資格につき、月1万〜2.5万円）例：児童指導員任用資格：月1万円、保育士：月2万円 ・産育休制度（取得実績多数） ・ハビー手当（月1万円） ・休日出勤手当 ・資格取得補助制度 ・社員持株会（試用期間終了後/加入時期決まりあり） ・ベネフィットステーション（試用期間終了後） ※「ベネフィット・ステーション」とは・・・ 宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護などの幅広いメニューを会員優待料金にて利用制限なく何度も利用できる福利厚生サービスです。
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