経験者採用・新築住宅の施工管理/ロゴスホーム登別室蘭
【職場の雰囲気】
円滑なコミュニケーションが取れており、明るく活気のある職場です。
20代〜30代での中途入社組も多く、キャリアアップのモデルになる社員が多くいます。
これから住宅のスペシャリストになりたい方にはぴったりの環境です。
平均年齢32歳。若い社員が多いので、とても明るい社風です。
＜おすすめポイント＞
・車通勤OK！駐車場についてはご相談ください。
・安定の正社員求人。やりがいを感じながら安定した働き方をしたい方へ。
・経験者のみのお仕事です。スキル・経験ある方優遇します。
【仕事内容】
＜2021年よりロゴスホールディングスを発足、北海道トップクラス企業はさらに進化していきます！＞
施工計画を立て、目的（適切な品質・時間・価値）を果たすために、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を基本業務とします。
お客様と建築前のお打ち合わせ・ご説明や建築中の進捗報告など、お客様と直接やりとりをしていただいています。
お引渡しの際、鍵のお渡しは施工管理職の方に行っていただいており、お客様の笑顔を見ることが出来ます。
◆新型コロナウイルス感染防止対策について◆
弊社では新型コロナウイルス感染防止対策強化のため、お客様とスタッフの安全を考慮し、また安心してお過ごしいただけますよう、以下の通り衛生管理を努めております。
・マスク着用での対応
・アルコール消毒の常備、設置
・飛沫・飛散防止のアクリル板を設置しての面談
以上の徹底を行い、可能な限りの対策を行ってまいります。
受動喫煙対策：屋内禁煙
【求める人材/能力】
【必須】
普通自動車免許（AT限定可）
住宅の施工管理の実務経験
【歓迎】
一級建築士・二級建築士・一級建築施工管理技士・二級建築施工管理技士
共にロゴスホーム全道ナンバーワン目指して盛り上げていきましょう！！
【休日】
水・日 年間休日113日 ※就業カレンダーによる、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇、バースデー休暇、介護休暇、産前・産後休暇制度、育児休暇制度
【待遇】
持家援助（当社建築住宅に限る）、リフォーム補助金制度 育児短時間勤務制度、出産お祝い金制度、育児サービス利用助成制度 公的資格取得支援、従業員貸付金制度 一般社員研修（設計・IC・工事）、一般社員研修（職種共通）、幹部研修、永年勤続表彰制度、表彰制度 定期健康診断、保険加入団体割引制度、慶弔・災害見舞金 介護短時間勤務制度、オフィスカジュアル、社員紹介報奨金あり 加入保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 車通勤推奨※無料駐車場有
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